保安门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤职责

　　保安主管岗位职责
　　1、负责维护管辖区域治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作。
　　2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配合相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。密切保持保安人员的通信联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
　　3、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
　　4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
　　5、建立正常的巡逻制度并明确重点保卫目标。
　　6、完善管辖区域的安全防范措施，安全岗位设施、设备器材等使情况，保证其能在工作中达到预先的使用效果。
　　7、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见，跟进处理结果，并做好记录、归档。
　　8、协调本部门和其部门的工作，提高工作效率。
　　9、接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
　　10、做好保安人员的出勤统计，业绩考核等的登记管理工作。
　　11、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
　　12、定期对保安人员进行职业安全思想道德和各类业务技能的培训工作。
　　13、做好各种内外文件，通信录资料的整理归档，以及各类案例处理的书面报告。
　　14、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作与服务的质量。
　　保安领班岗位职责
　　1、根据甲方现有项目的规定，科学合理地安排执勤岗位，检查、指导、协助保安员在执勤中的存在问题与难以处理的问题。
　　2、服从主管领导和指挥，及时、如实向主管领导反映服务工作情况，意见及存在问题。
　　3、负责对保安的管理教育，组织政治、业务学习、及时传达公司项目部的各项指示精神。
　　4、带队值勤，时刻保证全体保安员精神饱满的工作状态，做到不睡岗、不漏岗、不脱岗、落实岗位责任制的要求。
　　5、处置突发事件要在第一时间赶赴现场，了解掌握情况，按各类突发事件处理的预案采取必要的措施。
　　6、做好保安员的政治思想工作，关心保安员的生活，帮助解决保安员的实际困难，加强保安员之间团结、处理队内纠纷，提高保安员的工作积极性。
　　7、负责保安员的出勤考勤，请销假登记及交接班制度，按时段记录各岗位执勤情况与项目内各区域方位的安全情况。
　　8、负责保安员的岗位责任的考核，做到奖惩分明、公正客观科学地评价一个保安员的工作实绩。
　　9、领取、发放、保管、学习文件办公用品，保安器械。
　　保安执勤工作职责
　　1、保安执勤上岗前必须按照着装规定穿戴整齐、装备齐全后方能上岗执勤。
　　2、保安的仪容仪表必须容貌端庄、姿态端正、服装整洁，具有良好的精神面貌。
　　3、保安上岗执勤必须严格遵守定岗定人定时定任务岗位职责的工作要求。
　　4、保安在执勤服务时必须坚持文明用语、举止规范、礼貌热情待人，见危难必相助。
　　5、保安在执勤管理时，必须严格遵守岗位职责制，做到手勤、脚勤、嘴勤，指挥规范操作。
　　6、保安治安宣传与防范工作时，必须做到勤宣传、勤观察、勤巡查。
　　7、保安在处置突发事件与纠纷时，必须严格执行各类预案的处理。
　　8、保安必须熟悉本项目各科室分布与消防、工程的布局，以便服务与管理。
　　9、保安必须严格遵守公司与本项目部各项规章制度并自觉接受领导的工作指导与监督。
　　10、保安必须不断加强业务知识的学习与培训，提升业务能力，处置能力、应变能力和提高职业行为规范。
　　12、保安必须自觉遵守国家法律法规与社会公德及职业道德。